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EN BREF
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Recherche d’un Stagiaire pour l’Analyse du Bilan Carbone du Territoire
La Communauté de Communes du Haut-Poitou cherche à recruter un stagiaire pour accompagner le service de Planification et Aménagement Durable dans la réalisation de l’évaluation du PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial) adopté en 2022. Ce stage a pour objectif de mener à bien le bilan des émissions de gaz à effet de serre du territoire, en mettant à jour et en analysant les données carbone, en évaluant les actions mises en œuvre, et en coanimant les démarches auprès des élus et des habitants. Le stage dure entre 4 à 6 mois, avec un début à partir de février 2025.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou (CCHP) est à la recherche d’un stagiaire pour réaliser une analyse approfondie du bilan carbone de son territoire dans le cadre de l’évaluation de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). Ce stage, d’une durée de 4 à 6 mois, représente une occasion unique pour les étudiants et jeunes diplômés de participer à un projet d’envergure ayant des implications directes sur les enjeux environnementaux locaux. L’objectif est de mesurer les émissions de gaz à effet de serre, d’évaluer les actions menées en matière de climat et de sensibiliser les acteurs locaux à la transition écologique.
Le Contexte du PCAET
Adopté en 2022, le PCAET de la CCHP s’inscrit dans une démarche proactive visant à lutter contre le changement climatique. Ce plan stratégique définit les actions à mener pour améliorer la qualité de l’air, réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir les énergies renouvelables. La mise en œuvre du PCAET nécessite une évaluation régulière de ses impacts et de l’efficacité des mesures adoptées, ce qui est impératif afin de se conformer aux réglementations du Code de l’Environnement.
Pourquoi un bilan carbone ?
Le bilan carbone est un outil essentiel pour quantifier les émissions de gaz à effet de serre d’un territoire. Il permet d’avoir une vision claire des impacts environnementaux liés aux activités humaines locales. En évaluant les données collectées, la CCHP pourra identifier les domaines nécessitant des améliorations et établir des priorités pour la planification future. Ce processus est crucial pour garantir que les actions mises en place conduisent à une réduction tangible des émissions.
Les Missions du Stagiaire
Le stagiaire sera principalement chargé de trois missions clés qui contribueront directement à l’évaluation du PCAET. Ces missions sont conçues pour offrir une expérience pratique et enrichissante tout en renforçant les compétences nécessaires à l’analyse des bilans carbone.
Mise à jour et analyse des données carbone
La première mission consistera en la mise à jour et l’analyse des données relatives aux missions de carbone dans le territoire. Cela inclura la collecte d’informations provenant de différents observatoires comme AREC et TERRISTORY, ainsi qu’une comparaison avec le diagnostic initial du PCAET. Une attention particulière sera portée sur les résultats afin d’évaluer les progrès réalisés depuis l’adoption du plan.
Évaluation du plan d’actions du PCAET
La deuxième mission impliquera l’évaluation approfondie du plan d’actions du PCAET, et en particulier, des actions liées à la séquestration carbone. Le stagiaire devra réaliser des entretiens avec les partenaires et acteurs clés, afin de recueillir des informations sur la mise en œuvre des actions prévues. Une analyse du taux de réalisation sera ensuite effectuée pour prioriser les actions pour les trois années à venir.
Coanimation des démarches auprès des élus et des habitants
La troisième mission portera sur la coanimation de la démarche d’évaluation auprès des élus et des habitants. Le stagiaire participera à la présentation des résultats aux élus, et à la mise à disposition des données recueillies pour sensibiliser la population locale aux enjeux du climat. Cette initiative vise à garantir une participation citoyenne active dans la transition énergétique.
Profil Recherché
Pour mener à bien ces missions, le profil recherché doit posséder certaines compétences et qualités. Une formation en environnement, développement durable ou une spécialité liée à la gestion des ressources est souhaitable. De plus, des connaissances en analyse de données, ainsi qu’une familiarité avec les outils informatiques sont nécessaires. Le stagiaire doit être capable de travailler en autonomie tout en étant ouvert au travail en équipe.
Compétences requises
Les compétences recherchées incluent :
- Une solide capacité d’analyse et de synthèse des données.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des données.
- Des compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Un intérêt marqué pour les questions de climat et de développement durable.
Conditions d’Exercice du Stage
Ce stage est proposé pour une durée de 4 à 6 mois, avec un début prévu à partir de février 2025. Les modalités horaires et organisationnelles seront adaptées aux contraintes du stagiaire. La possession d’un permis B est souhaitée afin de faciliter les déplacements sur le territoire.
Encadrement
Le stagiaire agira sous la supervision de la chargée de mission Air Énergie Climat de la CCHP. Il sera donc intégré à une équipe dynamique et engagée qui oeuvre pour la transition écologique au sein du territoire. Le but est de garantir un suivi rigoureux des actions menées et d’assurer un accompagnement de qualité au stagiaire tout au long de son expérience.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à adresser un CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président de la CCHP. Pour toute précision complémentaire, les intéressés peuvent contacter Madame Brune FICHET, chargée de mission Air Énergie Climat, ou Laure HERNOUX, chargée de Ressources Humaines. Le contact se fait par courriel à l’adresse : b.fichet@cc-hautpoitou.fr.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 décembre 2024. Les candidatures doivent être précises et bien argumentées, car elles seront passées en revue par un jury qui sélectionnera les candidats en fonction des exigences du poste ainsi que de l’adéquation avec la culture de l’organisation.
Opportunités et Perspectives de Carrière
Les résultats de ce stage peuvent ouvrir plusieurs portes professionnelles. En participant à un projet d’envergure, le stagiaire pourra acquérir une expérience significative qui renforcera son CV. De plus, l’expertise développée sur le bilan carbone peut mener à des opportunités d’emploi au sein d’organisations publiques ou privées travaillant sur des problématiques similaires.
Impacts de l’expérience sur la carrière
Au-delà de l’expérience pratique, le stagiaire aura l’opportunité de se constituer un réseau professionnel dans le domaine de l’environnement et du développement durable. Des formations et événements de sensibilisation auxquels il participera pourront également enrichir son parcours. En s’impliquant dans les dynamiques locales, le stagiaire pourra s’intégrer dans un environnement où les enjeux écologiques prennent une place prépondérante.
En résumé, le stage proposé par la CCHP dans le cadre de l’analyse du bilan carbone est une réelle opportunité pour les jeunes diplômés et étudiants passionnés par l’environnement et le développement durable. Avec des missions variées et un encadrement de qualité, ce stage s’inscrit dans la volonté de créer un avenir durable au sein du territoire.
Témoignages sur la recherche d’un stagiaire pour l’analyse du bilan carbone du territoire
Dans le cadre de l’évaluation du PCAET, la mission de recherche d’un stagiaire pour l’analyse du bilan carbone revêt une importance particulière. Cela permet non seulement de dynamiser les actions mises en place, mais aussi de confronter les données collectées à la réalité du territoire.
Un responsable de projet au sein de la Communauté de Communes du Haut-Poitou témoigne : « Cette initiative est une opportunité d’impliquer un nouveau regard dans notre bilan. La contribution d’un stagiaire qui navigue entre analyse des données et vision un peu fraîche sur nos actions peut vraiment faire la différence. Nous espérons qu’ils auront des idées novatrices. »
Un ancien stagiaire poursuit : « Mon expérience dans le cadre du PCAET m’a permis de comprendre les rouages de la transition énergétique. J’ai pu travailler sur la séquation carbone du territoire, ce qui m’a non seulement formé, mais aussi révélé l’importance d’une approche collaborative au sein des collectivités. »
Une partenaire clé dans l’élaboration du PCAET affirme : « Le choix d’engager un stagiaire pour l’évaluation du bilan carbone est crucial. Cela offre une chance d’articuler les données d’observatoires comme AREC ou TERRISTORY avec des perspectives actuelles, cruciales pour la compréhension des enjeux environnementaux. »
Enfin, un élu local ajoute : « Notre engagement vis-à-vis du développement durable passe par des actions concrètes. En intégrant un stagiaire dans notre équipe, nous désirons également élargir notre concertation avec les habitants, car ils sont les premiers acteurs de leur territoire. »
